Isaac&Kenneth Associates的母公司是来自北欧瑞典的Kenneth集团，2010年，集团以JV形式进入中国，展开了人力资源业务，专注于中高端人才招聘服务，即猎头-艾萨肯Isaac&Kenneth Associates，简称ISK；2012年Kenneth集团旗下RPO公司（招聘流程外包）阿仕肯（ASK）进入中国，正式开展RPO和批量招聘业务 。作为领先的专业猎头服务提供商，ISK的业务覆盖医药、快消零售、互联网、金融、服装、汽车等多个行业，积累了大批优质的客户资源，成为客户和候选人值得信赖的合作伙伴。
---ISK明星人物专栏---
【Sr Manager-Kerwin Huang】
ISK明星人物第三期如期而至，本期明星人物——Kerwin Huang，2013年9月加入ISK从自主销售市场到转型做clinical、Medical领域，迄今为止已经是第7个年头了；同时作为Team Leader进行明确分工，个人擅长医药领域高管岗位招聘，团队擅长clinical、medical职位招聘，且对医药领域有深入的了解。
作为ISK老员工的他对于公司的付出，是值得肯定的，当然，他的个人业绩以及他所带领的团队业绩也是不容忽视的，2018年Kerwin Team团队业绩近200万，且他个人单个职业收费达60W以上，2019年团队业绩近400万，在实现业绩翻倍增长的同时，并培养出一位百万顾问，业绩回款超100万；无论是团队成员的能力成长还是业绩增长，整体都呈上升趋势；Kerwin从Specialist到现在的Senior Consultant Manager，自身提升的同时并带领团队共同成长。
【团队：规则、变通、提升】
作为一名Team Leader，Kerwin有着属于他自己的一套的管理准则以及培养理念。
Kerwin：
其实我认为对于一个团队仅仅是管理，可以说并不算困难，但是要管理好一个团队，那就是一件挺难的事；很多团队甚至公司强调，结果大于一切，结果至上，过程无所谓，但我在团队管理上，并不认同这一点，我认为结果虽然很重要，但过程也同样值得关注，毕竟无论结果是否达到了期望值，但大家都是向着这个期望值而努力过辛苦过，所以在全面否定一个人的之前，请先肯定他在这个过程中所付出的辛勤汗水，但这并不代表着，会无限度的包容理解他，当然如果是这个人能力确实无法匹配这个团队，必要的团队也是不可缺少的；除此之外，我非常鼓励团队成员提出问题，然后大家一起解决问题，毕竟团队的力量是胜于个人力量的，以此来提升大家对于团队的归属感、凝聚力；并且团队成员的成长也是一个不容忽视的问题，所以需要根据每个成员所处的不同阶段，提供与之相匹配的培训是必不可少的，规则、变通、提升，是我所认为管理团队以及培养团队所不可缺的三大要素。
【猎头：专业、坚持、开拓经营】
在当前受疫情影响的大环境之下，使得客户的各方面的战略计划都发生了变化，对于招聘这方面，不在花费过多的精力去寻找中低端职位，而是逐渐向招聘高端化转变，而且这种变化也是越发的明显，以至于对猎头所具备的专业素养也提出了更高的要求，所以，如何成为客户与候选人心中那一点亮与期望，成为了职业猎头当下最需要考虑与解决的一大难题。
作为猎头，Kerwin同样有着属于他的猎头准则；Kerwin认为无论大环境多严峻，客户、候选人再怎么变，其实他们所要的结果都是寻找到一个适合的与自身能匹配的结果，作为猎头，我们在寻找这个结果的过程中，遇到困难挑战是不可避免的，所以一定要坚持，不要轻言放弃，要相信，你所遇到的一切困难都将会是你走向成功的垫脚石；请记住作为一个猎头，我们要做一个执行者不要只做思想者，想千遍不如做一遍；要保持对新鲜事物的好奇心，不断学习提升自我；同时不断开拓，经营扩大自身所持有的人才资源
【ISK人：庆幸、自豪】
Kerwin：抛开一切，我仅仅是一个ISK人，从初入公司的“一无所有”，无从入手，各种困难挑战扑面而来，其实我非常感谢公司在我最困难的时候给予我巨大的包容、支持以及指导，在我团队搭建初期，给予我最大的自由度，以及大限度的支持，并由老板亲自为我的团队进行培训，让我与我的团队度过了那一段艰难时期，到现在个人与团队得“富有”，其实挺庆幸自己加入的是ISK这样一个像家庭一样的公司而不是其他充满利益至上的公司，一个为你着想，忧你所忧的公司，值得我用最好的自己最好的成绩去回报他。
ISK：没有谁生而优秀，加油吧！各位，选择一个缩短你成为优秀者时间的载体或推动器是最好的“捷径”，而ISK正是这条“捷径”的最好选择！
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Isaac&Kenneth Associates，简称ISK，是一家来自北欧的管理咨询和人才服务公司，于2010年进入中国。作为领先的专业猎头服务提供商，ISK的业务覆盖各个行业，包括医药、互联网、金融、快消零售、服装、汽车、化工等，积累了大批优质的客户资源。
ISK根据专注的细分领域组建顾问团队，凭借标准化的业务模式、优质高效的服务水平，成为客户和候选人值得信赖的人才服务供应商。
【招兵买马】
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