ISK学习季丨《百万顾问成长营》成长不停歇，第三期如约而至

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发布时间：2020-08-17 作者：ISK

Isaac&Kenneth Associates的母公司是来自北欧瑞典的Kenneth集团，2010年，集团以JV形式进入中国，展开了人力资源业务，专注于中高端人才招聘服务，即猎头-艾萨肯Isaac&Kenneth Associates，简称ISK；2012年Kenneth集团旗下RPO公司（招聘流程外包）阿仕肯（ASK）进入中国，正式开展RPO和批量招聘业务。作为领先的专业猎头服务提供商，ISK的业务覆盖医药、快消零售、互联网、金融、服装、汽车等多个行业，积累了大批优质的客户资源，成为客户和候选人值得信赖的合作伙伴。

时隔一月，8月ISK《百万顾问成长营》第三期如期召开，旨在为ISK各位优秀猎头，搭建了一个提出问题，解决问题，共讨论同进步成长的学习平台；本次成长营召开地址依旧在与成都文化创意产业高地——东郊记忆只有一街之隔，2018年荣获中国书店大会“中国最美书店”——新山书屋，让ISK各位优秀猎头顾问在这种轻松且充满学习氛围的优美环境中，展开讨论学习，共同进步成长。

在本次培训开始前，还有一个特别环节，由Boss向三位得到晋升小伙伴颁发晋升礼物，恭喜Raya、Maggie、Frank成功晋升，离自己的职业目标更近一步！

本次成长营，采用创新模式，分组讨论的形式，由Frank&Young两位主持人提出的主题“信息收集、八卦和发展线人”为中心，展开分享讨论，旨在从不同方向、不同渠道去了解客户公司以及候选人的信息背景等具有参考价值的相关内容。

除此之外，本次“成长营”还邀请到，ISK成都Office的资深猎头顾问——Sam作为特邀嘉宾，来分享他在这方面的丰富经验；本次培训采用分组形式，进行讨论分享，各自在平常的工作中，是从哪些渠道去收集了解目标客户以及候选人的更深层次信息，以及是如何用八卦以及目标公司内部变动等事件拉近与目标关系；而什么叫发展线人呢？线人又分为哪几种呢？分别又有怎样的基础价值呢？

对于“信息收集、八卦”这两种方式是大家都较为熟悉的，并知道如何正确的去执行实施；但对于如何发展线人，可能大家还不是那么的如鱼得水；而说到线人又分为那些呢——线人分为：专家类-代表你能从其处获得专业基础类的信息；HR-代表你能从其处获得公司职位资源基础类信息；候选人-代表你能从其处获得合作基础；大老板-代表你能从其处获得一定的价值基础；那么如何具体实施这一环节呢？在各位经验丰富的猎头顾问的积极讨论中，更加丰富了这一主题内容以及解答了各自的疑问；直至结束时，大家也是意犹未尽，从大家洋溢笑容以及豁然开朗的神情中，足以说明这是一场成功的分享讨论会，各有所得，各有所悟。