Isaac&Kenneth Associates的母公司是来自北欧瑞典的Kenneth集团，2010年，集团以JV形式进入中国，展开了人力资源业务，专注于中高端人才招聘服务，即猎头-艾萨肯Isaac&Kenneth Associates，简称ISK；2012年Kenneth集团旗下RPO公司（招聘流程外包）阿仕肯（ASK）进入中国，正式开展RPO和批量招聘业务 。作为领先的专业猎头服务提供商，ISK的业务覆盖医药、快消零售、互联网、金融、服装、汽车等多个行业，积累了大批优质的客户资源，成为客户和候选人值得信赖的合作伙伴。
【---ISK明星人物---】
·Sr Manager-Will Wang·
ISK明星人物第9期如期而至，本期明星人物同样邀请到一位ISK的元老人物——Will Wang，2012年值得纪念的一天，也是Will结婚后第二天，他正式加入ISK，迄今为止已经第8个年头了；Base在ISK上海Office，是ISK负责医疗行业的Team Leader之一，在医疗行业已有10多年的行业经验，积累了丰富的行业资源，且对医疗领域有深入了解以及自身的见解。作为ISK的元老对于公司发展而付出的艰辛，是不容忽视的，当然，Will作为Team Leader所带领的团队同样不容小觑，在2020年这一不平凡，充满艰难的时期，Will所带领的Team，其成员在7月更是拿下单笔Offer金额超300000的业绩，其团队在2季度这一季度业绩也是超百万，无论是团队成员的能力成长还是业绩增长，整体都呈上升趋势，Will作为一名优秀的Team Leader在自身提升的同时也带领团队共同成长。
·永远的课题-团队建设管理·
团队建设与管理，是作为管理者，无论是团队管理者还是公司管理者都需要思考、探讨、试错、改进的永久课题，一名优秀的团队管理者，不会闭门造车，不会是空想主义，不会纸上谈兵；而是擅于听取成员建议，因地制宜，因人而为的去了解每一位成员的长处与短处，不断寻找、探讨团队正确的发展道路，不断改进，不断成长；一位优秀的Team Leader会尽力带领团队成员，发挥其长处，补足其短处，让其不断成长，让团队以最好的状态去迎接新挑战！
那么作为优秀Team Leader之一的Will，有着怎样的见解呢？
Will：其实对于团队建设管理，我同样认为这是一个需要管理者毕生研究的终身课题，没有谁能断言，我完完全全的能把团队建设与管理做到完美无缺，这是一个需要不断修改，不断确立目标，不断提升的过程；建立一个团队固然容易，但建立一个优秀团队，那是难上加难。
所以在团队建设管理上，我只能说，将每一位团队成员当做家人，无论是工作还是心理，都要给予关系，了解每一位成员的不足之处，并及时指出，给到正确的建议，补足不足之处；尽可能大的发挥优秀之处；认真听取每一位成员的建议与看法，并与之讨论，得出更好的解决办法；保持一颗学习之心，人人都有学习之处，每一位团队成员包括我自己无时无刻都在成长，这也是猎头行业的魅力，让学习成为一种常态，互相学习，共同成长。
·永远的大后方·
单打独斗的人必然算是英雄，但英雄人物，同样离不开大后方的支持与援助，正如古时战争，都需粮草先行，纵观历史，有太多太多的英雄人物因没有强大的后方保障而牺牲，这就足以说明，就算你是以一敌百的大英雄，但如果没有强硬的后方援助，也是无法取得最终的成功。对于这一点在与Will的交流中，他也是深表赞成，同时Will也说道：
Will：确实如此，作为猎头，我深刻的体会到这个社会、行业不知什么时候黑天鹅事件开始成为了常态，仿佛谁也无法成为命运的主宰。所以与其去做弄潮儿不如做好猎头的基础，为每一位候选人，每一个客户做好适合他们的服务，从古至今，单打独斗从来无法成功，我真心为我有ISK这一强硬的大后方而感到庆幸。
其实抛开一切身份，我因自己是ISK人而感到骄傲与自豪，从初入公司的从头再来，个人与团队建设各种困难挑战扑面而来，其实我非常感谢公司在我最困难的时候给予我巨大的包容、支持以及指导，团队搭建时，给予我建议与指导，让我能更好的建设属于自己风格的团队，无论是对我个人的指导培训还是对我团队的帮助，都是本着最大限度的给予。其实挺庆幸自己加入的是ISK这样一个像家庭一样的公司而不是别的公司，我们有包容的老板，不断更迭的策略和制度，帮助着每一位ISK成员激发斗志砥砺前行！
风雨同舟，同学习共成长，ISK的未来因每一个ISKer而灿烂；长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
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------ 来自北欧的梦想阶梯 ------
Isaac&Kenneth Associates，简称ISK，是一家来自北欧的管理咨询和人才服务公司，于2010年进入中国。作为领先的专业猎头服务提供商，ISK的业务覆盖各个行业，包括医药、互联网、金融、快消零售、服装、汽车、化工等，积累了大批优质的客户资源。
ISK根据专注的细分领域组建顾问团队，凭借标准化的业务模式、优质高效的服务水平，成为客户和候选人值得信赖的人才服务供应商。
【招兵买马】
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