>>>工作地点：杭州
【岗位职责】
·根据企业或集团的发展战略，制定人力资源战略规划；
·监督并控制企业或集团人力资源战略规划的执行;及时处理人力资源突发事件；
·培养有创造力的领导者，注重领导者的培养和发展，使他们能够指导、激发、奖励和推动团队创造业绩；
·推行企业文化，建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通，发挥员工的积极性和创造性；
·负责部门内部的组织管理。分配部门的工作并监督实施情况，考核下属员工的工作，控制预算，并和管理层沟通配合人力资源工作的推进；
·全面负责企业的人力资源工作。组织制定企业人力资源需求计划，为企业招聘合适的优秀的人才，组织员工进行培训，提高员工工作能力;编制企业年度薪资调整方案，负责处理与劳动合同相关的事宜。
【任职要求】
·人力资源、企业管理专业或相关专业硕士或以上学历；
·丰富的HR工作经验，10年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验;在500强和互联网企业管理工作经验者最佳；
·具有良好的沟通能力和组织能力，感染力和驱动力；
·有上市公司IPO经验者优先考虑。
>>>应聘职位：
联系人：Dean Du
联系方式：13564576663
邮箱：dean.du@isaac-kenneth.com
