>>>工作地点：杭州
【岗位职责】
·负责独立的业务团队（1000人）招聘全模块工作，负责团队从1-10的HC管理及组织人才搭建工作；
·敢于挑战业务管理者的不成熟，赋能并推动业务管理者落地组织人才盘点，梳理核心关键岗位并落地招聘解决方案；
·能有超前的业务意识不定期Mapping竞品，searching行业有效信息，为业务管理做决策支持和积累沉淀；
·不断开拓并管理适用的渠道，创新适合业务的招聘流程，思考如何提升招聘效率，降低招聘成本，打造并输出好的雇主品牌形象；
·主导并推进校招/专场招聘/面试官培训认证//雇主品牌建设等一系列专项项目，作为PM角色协同业务部门和招聘团队落地拿到结果；
·引导或管理所在招聘团队的团队成员，通过目标设定/过程疏导/绩效考核等管理手段，帮助团队成员成长。
【任职要求】
·本科及以上学历，7年以上招聘工作经验，负责过至少一个维度招聘体系化建设工作；
（高级专家需要至少8年以上经验，负责过多个维度招聘体系化建设工作）
·有互联网/电商/快消/零售/物流/供应链/品牌/广告/猎头咨询等行业背景经验，有多行业背景优先；
·自我驱动，自我察觉，在模糊和不确定中能寻找方向，形成策略方案并落地拿到结果；
·优秀的推动能力和跨部门协同能力，能不断影响他人形成共生型组织的沟通合作方式；
·具有较强的业务思考能力和行业知识储备，了解所在业务领域人才流量来源，能为公司战略招聘做人才和信息储备；
>>>应聘职位：
联系人：Dean Du
联系方式：13564576663
邮箱：dean.du@isaac-kenneth.com
