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隶属中心：商品中心
汇报对象：执行副总经理
商品中心人数：商品管理部+物流管理部（共计：30人）
薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+季度效益奖金+年度效益奖金
[岗位职责]
根据公司发展战略及业务规划，形成商品管理策略（包含但不限于商品品类结构、定价、成本、上市、投入策略等），构建商品企划、买手、商品组织、商品分析、商品储运体系，培养商品管理团队，并统筹管理中心业务工作；完善商品知识信息系统，协同公司设计开发团队，形成品牌独特的商品力。
(1)承接公司发展战略及中长期规划，形成商品管理策略及规划。
(2)根据公司年度目标制定中心年度、季度、月度工作计划并分解，落实到部门成员，并追踪督导执行效果。
(3)参与业务工作，包含商品规划、品类结构、成本、定价、投入、上市规划、进度评审，业务文件审核签署，员工业务指导等。
(4)推动各业务模块及跨部门的沟通平台的建立，解决协调可能出现的业务矛盾。并组织各部门细化相关业务流程，梳理优化业务过程中的存在问题，监控改善方案的制定落实。
(5)结合品牌风格和市场商品需求趋势，组织制定各年度趋前的商品企划，指导设计及研发工作方向。
(6)负责中心业务及管理费用的预算及执行管控。
(7)负责商品中心合理良性的组织建设。
(8)根据公司知识管理体系目标，推动中心的知识管理项目的细则落实，建立有效的学习互动平台；推动学习型组织的创建，监控建立知识管理库的硬件设备。
(9)组织开展市场调研，掌握行业的发展状况和趋势，结合公司的发展规划对公司的商品管理提出规划。
[任职要求]
1、 五年以上同等岗位工作经验；
2、 全日制统招本科学历以上；
3、对服装有很强的理解力及敏锐度；并熟悉产品的构成和各个环节，清楚产品从企划、开发、投入、采购、生产、运输、销售各个环节要求和有可能存在的问题，清楚及准确控制问题点和可能的解决方案；
4、具有较强的计划、控制、组织协调、语言表达、综合分析判断、统筹规划、驾驭全局能力；
5、具有领导团队的能力及团队之间相互配合协调能力；
6、具有规划及规划实现和推进力。
岗位联系人：
Jessica Shen
Tel: 021-64401150-875(SH)
Email：
