岗位职责：
1、 负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程；
2、 负责课程建设，根据企业发展要求和实际需求制定课程建设和规划，做好课程调整，实现课程建设目标，组织力量开展课程研究和合作开发；
3、 负责师资队伍建设，引进并合理使用人才，加强讲师队伍的教育和管理，并不断提高讲师的业务素质和管理水平；
4、 负责主持教材编订工作；
5、 负责建立学院梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程；
6、 负责商学院建设，承接公司战略发展及组织能力提升
任职要求：
1、 本科及以上学历，10年及以上相关工作经历，5年以上培训经验
2、 有咨询相关工作经验优先；
3、 具备优秀的口语沟通、书面表达和协调能力；
4、 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
主要板块：
领导力培训+营销类培训：
店长类，零售岗位+通用培训、企业文化和管培生生等培训+商品、供应链培训+时尚方面的培训
岗位联系人：
Name:jessica
Email：jessica.shen@isaac-kenneth.com
Wechat ID : sihan6789 (微信名：Jessica Shen)
可将过往的培训体系建设/员工培养方案/大型培训项目方案（其中一項即可）
注:谢绝虚假简历，公司有严格的流程将对求职者做详尽的背景调查
