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职位描述：

1、负责成员企业人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总经理制定公司发展战略；

2、根据集团的整体战略及规划，拟定成员企业人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；

5、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；

2、具有3年以上人力资源全面管理的经验，制造业相关经验者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、

律法规；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位联系人：

kerwin.huang

Tel：028-86703896 

E-mail:kerwin.huang@isaac-kenneth.com